第8章 組隊

　　李茗眼見眾人說的差不多了，開口總結(jié)道：

　　這個項(xiàng)目，對于我們二部來說，非常重要，是重點(diǎn)項(xiàng)目，接下來部門的資源優(yōu)先供給此項(xiàng)目。

　　這里我匯總了一下大家的意見，大家看是不是這種情況：

　　1.提升電池的單位體積，通過優(yōu)化設(shè)計，在組裝層面，達(dá)到公司500Wh/kg的目標(biāo)。

　　優(yōu)點(diǎn)是方案都是現(xiàn)成的，難度最低，通過不斷的迭代優(yōu)化，達(dá)到提升的目的。當(dāng)然，這需要和應(yīng)用工程師進(jìn)行深度的配合。

　　缺點(diǎn)嗎，就是提升的幅度可能有限，但如果靜心進(jìn)行研究，還是有很大的進(jìn)步空間的。

　　2.提升正極、負(fù)極材料的能量密度，配合工藝優(yōu)化，提升電芯的能量密度。

　　優(yōu)點(diǎn)：材料的能量密度如果有了大幅度的提升，相應(yīng)的提升幅度是最大的，是最可能接近500Wh/kg的目標(biāo)。

　　缺點(diǎn)：對于人員的要求極高，要做創(chuàng)新性的嘗試，失敗的幾率很大，最終可能一無所獲。

　　3.優(yōu)化正極負(fù)極及電解液的配比，達(dá)到提升單位克容量的目的。

　　優(yōu)點(diǎn)：主要是利用供應(yīng)商，開發(fā)供應(yīng)商最好的產(chǎn)品，通過全面的優(yōu)化，提升電池的能量密度，難度相對來說比較小。

　　缺點(diǎn)：對于各種最新材料的適容性有較高的要求，而且由于各個產(chǎn)品都是最新的，潛在的風(fēng)險比較大。

　　4.優(yōu)化電芯和組裝層面的結(jié)構(gòu)，盡可能接近500Wh/kg的目標(biāo)。

　　優(yōu)點(diǎn)：通過純物理優(yōu)化，達(dá)到空間的最佳利用率，難度相對來說較低。

　　缺點(diǎn)：空間結(jié)構(gòu)改變后，對于工藝的驗(yàn)證，需求較高，需要較為嚴(yán)格的測試，方能實(shí)施。

　　李茗不愧是主管，雖然說在做人方面，情商有可能低了一點(diǎn)，但是技術(shù)水準(zhǔn)，卻是沒有問題的。

　　三兩句話，就將重點(diǎn)總結(jié)了出來。

　　即使是江明，也挑不出毛病來。

　　其他人聽了以后，也是不禁直點(diǎn)頭，在眾人看來，這是目前篩選出的比較靠譜的解決方案。

　　這些方案都是行之有效的，只是效果明顯與否的區(qū)別。

　　這些優(yōu)化的工作，實(shí)際上眾人在平時的工作中一直在做，這次利用公司項(xiàng)目的機(jī)會，重新梳理了一遍，也算是日常工作的延伸。

　　想到公司的獎金，眾人眼中都閃爍著光芒。

　　幾百萬就別想了，能夠分到一些小錢，也是不錯的。

　　在眾人看來，這就是公司對于研發(fā)工程師的獎勵。

　　不過公司內(nèi)研發(fā)小組眾多，想要在其中脫穎而出，卻是要拿出本事的。

　　如果是之前的江明，對于眾人提出的4點(diǎn)方案，是不會有什么意見的。但是現(xiàn)在嗎，以江明的眼光來看，確實(shí)有點(diǎn)不入流。

　　按照現(xiàn)有的技術(shù)，即使是再優(yōu)化，能夠提升到300Wh/kg，也就是極限了。

　　這還是以犧牲安全性，大幅度提高電池體積為前提的。

　　這中間需要進(jìn)行平衡，一個不慎，造出來的就不是產(chǎn)品，而是炸彈了。

　　這種例子，這兩年在市場上，太常見了，常見到國家不得不取消了既定的要繼續(xù)提高能量密度上限的計劃，維持原有的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不變。

　　不過雖然國家的標(biāo)準(zhǔn)沒有改變，但是受到市場的驅(qū)動，個別電池廠商，反而主動提高標(biāo)準(zhǔn)。

　　這其中內(nèi)卷的程度，從整車廠頻出的產(chǎn)品捷報，可見一斑。

　　而且江明猜測，高層的意思，也是想著研發(fā)工程師以提升材料性能為抓手，而不是著眼于一些修修補(bǔ)補(bǔ)。

　　抱著占公司便宜的想法去研究，江明估計，這些人注定要失望。

　　只是如何提出來，這倒是個問題。

　　總不能說，我掌握了石墨烯電池，可以完成目標(biāo)，你們都聽我的吧？

　　這有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)。

　　況且，江明的薪資職級只是技術(shù)員，雖然都被稱為工程師，但是和在場的這些工程師職級的人，那是差了一大截。

　　即使江明提出來，也沒有人信啊。

　　雖然江明自認(rèn)來到公司有年頭了，技術(shù)水平不比一般的工程師差。

　　但誰讓別人報告整的漂亮，誰讓別人的專利寫的多呢。

　　這年頭，學(xué)歷就是一條天塹，阻礙像江明這樣的低學(xué)歷的人往上跳。

　　江明在等合適的切入時機(jī)。

　　沒等多長時間，機(jī)會來了！

　　針對李茗所提的4個方向，將會安排不同的工程師跟進(jìn)，組建相應(yīng)的研發(fā)小組。

　　按照自愿的原則，現(xiàn)場進(jìn)行分組，然后李茗再根據(jù)實(shí)際的情況，進(jìn)行人員調(diào)配，確保每組人員，技術(shù)實(shí)力差不多。

　　江明沒有著急選擇，而是先看看其他人是什么情況。

　　本是平常的分組，以往的時候沒有什么問題，但是這次就比較尷尬了。

　　因?yàn)槔钴l(fā)現(xiàn)，第2個項(xiàng)目組，過了半天，竟然沒有工程師愿意選，工程師瘋狂的朝著第1組或者第3組涌，仿佛去的早了，會占什么大便宜一般。

　　江明也是發(fā)現(xiàn)了這種情況，心中不禁嘖嘖稱贊。

　　果然都是一群現(xiàn)實(shí)的人，當(dāng)真是哪里有利益，就往哪里鉆，管你合不合適的。

　　第1組還可以理解，畢竟難度最低，利用現(xiàn)有的方案進(jìn)行優(yōu)化。

　　至于第3組嗎，本來江明不理解的，但是想到要開發(fā)新的材料產(chǎn)品，涉及到供應(yīng)商，涉及到后面產(chǎn)品的選型，江明頓時明了。

　　畢竟，供應(yīng)商是乙方，作為甲方與其交流，總是一件令人愉悅的事情。

　　李茗犯愁了，出現(xiàn)這種情況，也是她沒有想到的。

　　實(shí)際上李茗也知道，公司的戰(zhàn)略意圖是什么，就是為了第2條，從根本上對電池基礎(chǔ)材料進(jìn)行提升，但李茗也明白，現(xiàn)有的資源，是不足以支撐基礎(chǔ)材料的研發(fā)的。

　　就說公司的測試設(shè)備，還是幾年前的老舊型號，測試通道嚴(yán)重不足。

　　即使做出來了，想要驗(yàn)證，那也要去爭奪那幾個測試點(diǎn)位，那么長的測試周期，而且極有可能失敗，在考慮資源分配的時候，自然的，公司會將這類研發(fā)項(xiàng)目放到后面。

　　這就導(dǎo)致，越來越多的工程師，是不愿意做這種吃力不討好的基礎(chǔ)研發(fā)的。

　　都是追求短平快的項(xiàng)目，一個部門是這樣，公司是這樣，國家也是這樣。

　　要說國家對新能源的支持力度也算強(qiáng)力了，但是到頭來，整個新能源的技術(shù)，卻是沒有太長足的進(jìn)步。

　　想到這一點(diǎn)，江明作為從業(yè)者，也是有點(diǎn)痛心。

　　基礎(chǔ)研究的薄弱，將造成科技進(jìn)步的乏力。

　　之前沒有這種能力進(jìn)行改變，現(xiàn)在江明有了，而且也是順手的事情。

　　想到這，江明不再猶豫，將自己的名字，寫到了代表第2組所在的表格中。

　　不解，疑惑，震驚。

　　各種表情在眾人的臉上匯聚，交織成一副幸災(zāi)樂禍的畫面。

　　江明看著眾人的神色，也是有點(diǎn)無語了，這有必要嗎，雖說自己在辦公室內(nèi)低調(diào)，不太喜歡抱團(tuán)，但也不要這么冷漠吧？

　　選擇哪個是每個人的權(quán)利，但是非要去嘲笑，卻是有點(diǎn)不得當(dāng)?shù)摹?p>　　而且，這也是為了你們考慮，總不能2組的研究，沒有人選吧？現(xiàn)在有個人頂上，你們還不得偷著樂？

　　“咳咳。”

　　李茗看到江明選擇2組，也是有點(diǎn)詫異，猛地咳嗽了兩聲，像是被嗆到了一般，隨后趕緊拿起面前的水杯，喝了兩口。

　　“你選這個啊，要不要考慮一下？”

　　潤了潤喉后，李茗開口問道。

　　不是李茗好心，是李茗怕江明的技術(shù)不過關(guān)，影響到了研發(fā)二部整體的績效考核。

　　要知道，這次的研發(fā)方向，是要向公司報備的，要按照時間節(jié)點(diǎn)，匯報進(jìn)度的。

　　如果江明的研發(fā)，進(jìn)展實(shí)在是太小，這將會影響整個二組的考核。

　　其他的工程師，只是受到單個項(xiàng)目的考核，而她作為主管，面臨的是整個二部的考核。

　　想到這，李茗不得不進(jìn)行勸導(dǎo)。

　　當(dāng)然，第2組的研究課題，也不能完全摒棄掉，要不然就和此次的項(xiàng)目違和了。公司高層問詢下來，也不好交差。

　　因此，打心底，李茗是希望有個技術(shù)能力稍微強(qiáng)的工程師，能夠站出來，帶著幾個工程師，至少能夠有一點(diǎn)突破，也算是給公司一個交代。

　　至于這個人嗎，反正不是江明。

　　畢竟，江明從職級上來說，只是一個技術(shù)員，讓技術(shù)員去主導(dǎo)電芯研發(fā)，這有點(diǎn)強(qiáng)人所難了。

　　但這是江明自己選的，李茗又不好說什么。要說江明能力普普通通，學(xué)歷還是個?？?，這在研發(fā)部都是本科及研究生的隊伍中，很是違和。

　　要不是江明來的早，之前研發(fā)部缺人手，說什么江明也進(jìn)不了研發(fā)部的。

　　目前江明的唯一優(yōu)點(diǎn)，就是來的時間比較長，對公司的流程比較熟。

　　而且一些過往的項(xiàng)目，經(jīng)歷的比較多，在開項(xiàng)目會的時候，能夠提供一些既往的經(jīng)驗(yàn)。

　　只是二部工程師都有各自的打算，都不想碰第2組的項(xiàng)目，害怕努力打水漂。

　　想到這，李茗也有點(diǎn)尷尬了，一時之間，陷入進(jìn)退兩難的境界。

　　時間很快過去，所有的工程師都選擇好了各自的項(xiàng)目，都是躍躍欲試，準(zhǔn)備大干一場。

　　望著2組僅有的名字：江明，李茗更是苦惱了。

　　要是江明不報名，李茗還能以各項(xiàng)目不能沒有組長為名，抓幾個自己看好的人去負(fù)責(zé)，現(xiàn)在嗎，再想往里面調(diào)人，可就難了。

　　李茗甚至已經(jīng)想好了手下的幾個老油條，怎么拒絕自己的話語。

　　“算了，還是不上報了吧！”

　　思來想去，李茗還是找不到合適的人選，兩相權(quán)衡下，李茗放棄了將此項(xiàng)目上報公司的想法。

　　至于江明嗎，李茗有了主意，既然手下的工程師要研究，李茗自然不會去阻止。

　　而且這個研究方向，確實(shí)是不錯的，只是難度太大吧。

　　如果說，萬一江明能夠研究出來點(diǎn)成果，那就...

　　李茗搖了搖頭，笑了笑，心說自己怎么有江明能夠研究出成果的想法。

　　這么多的研究生和博士生，都對2組的項(xiàng)目沒有信心，怎么能夠指望江明這個技術(shù)員，有所突破。

　　既然江明選擇了2組，那就讓江明去研究吧，就當(dāng)為了這個技術(shù)員的一點(diǎn)尊嚴(yán)吧！

　　身為主管的李茗，并沒有否定江明加入2組進(jìn)行研究的想法，而是考慮的比較全面。

　　只是雖然有人在研究，但2組的研究課題，注定不會列入公司級的項(xiàng)目。

　　想到這，李茗開口道：

　　“各位同事，項(xiàng)目組就按照各自的報名情況進(jìn)行組建，至于組長嗎，各位都比較熟悉，你們自行商議，形成統(tǒng)一意見，下午上報給我?！?p>　　“這次的項(xiàng)目，是公司級的項(xiàng)目，各位的研究成果，將作為公司對于我們二部的考核依據(jù)?！?p>　　“接下來，各項(xiàng)目組，制定各自的研究方向，每周各組長來開項(xiàng)目進(jìn)度匯報會。”

　　“既然這樣，那么...”

　　李茗鏗鏘有力的進(jìn)行總結(jié)，看情形，下句話就要結(jié)束此次的會議。

　　看著李茗就要結(jié)束會議的架勢，江明發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)不對勁，其他項(xiàng)目組，都是好幾個人，怎么到自己的2組，就一個人。

　　想到石墨烯電池研制，需要處理的繁雜數(shù)據(jù)，以及要做的諸多試驗(yàn)，江明頭大如牛。

　　江明倒是能夠自己一個人做出來，關(guān)鍵是需要的時間周期太長了。

　　等自己研究出來，其他項(xiàng)目組都結(jié)題了，自己成果再好，也等不到開花結(jié)果的時候。

　　想到這，江明連忙打斷了李茗的話，這個時候要是不提出來，接下來那可就沒機(jī)會了。

　　“茗姐?！?p>　　李茗：“怎么了？”

　　“就是我想問一下，2組就我一個人嗎？”

　　看到李茗那別人都沒事，就你有事的眼神，江明不由得小聲壓低了聲音。

　　“目前看來，只有你一個人報名，是這種情況。”

　　李茗一本正經(jīng)的說道。

　　“就一個人啊，可是...”

　　要說江明手握系統(tǒng)，心中有底，應(yīng)該是堂堂正正，有什么話直接說出來的。

　　但是常年在李茗手底下混，江明對這個女上司，還是有幾分畏懼的。

　　到了要資源的時候，卻也是扭扭捏捏的，說不出口。

　　這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變，是要循序漸進(jìn)的，一時之間，難得扭轉(zhuǎn)。

　　“怎么說呢，2組的課題，應(yīng)該是最有挑戰(zhàn)性的，如果能夠出成果，也是最大的?！?p>　　李茗開口說道。

　　聽聽，這就是領(lǐng)導(dǎo)，開導(dǎo)人的方式就是不一樣。

　　關(guān)鍵是每一句話，都說到點(diǎn)子上，江明就不知道說這種話。

　　挑戰(zhàn)性是高，高到基本上成功不了。能夠出成果，當(dāng)然是最豐厚的，但出不了成果，也是白搭。

　　很顯然，眾人也是明白這一點(diǎn)的。

　　“2組只有一個人的話，確實(shí)也不是回事，這樣，再給一次機(jī)會，有誰愿意去2組的嗎？”

　　此時眾人都是低著頭，神情嚴(yán)肅，很明顯是不想摻和到2組的項(xiàng)目中。

　　從個別人臉上那似笑非笑的表情，江明就知道，眾人對這個項(xiàng)目沒有信心。

　　正當(dāng)江明要放棄要人，準(zhǔn)備一個人單干的時候，突然間，李茗開口點(diǎn)名道：

　　“蘇伶娟，宋志藝，你倆去2組，一同組建項(xiàng)目團(tuán)隊?！?p>　　“啊，啊?！?p>　　聽到李茗的點(diǎn)名，眾人露出了驚訝的目光，個別的人，不禁喊出了聲。

　　不過當(dāng)聽清楚兩個人的名字后，眾人臉上一種原來如此的模樣。

　　“看來茗姐也是不想浪費(fèi)太多的資源在2組的項(xiàng)目上，把二部中最‘廢’的兩個人調(diào)了過去。”

　　眾人心中這樣想到。

　　正所謂人頭是湊夠了，但人員的素質(zhì)嗎，可就有點(diǎn)商榷了。

　　這兩個人搞過去，即使能成的項(xiàng)目，估計也黃了。

　　在心中，眾人已經(jīng)對2組的項(xiàng)目，判了死刑，接下來，就看其他組的表現(xiàn)了。