眾道科技一直招聘可能有以下原因: 1. 企業(yè)自身方面,可能存在吸引力不足的情況,比如雇主品牌建設不夠強,崗位吸引力不夠,包括薪酬缺乏競爭力、個人成長空間不足、企業(yè)文化歸屬感欠缺,或者只想節(jié)約成本,能使用免費渠道就不使用收費渠道。 2. 人力資源方面,可能沒有清晰的人才畫像,招聘渠道無效或者單一。 3. 業(yè)務部門方面,招聘需求表達不明確。 同時,還可能存在如分攤其他人的工作量、業(yè)務長期穩(wěn)定發(fā)展需要擴充人員等原因。但具體原因還需結合該公司的實際情況進一步分析。